BÍ MẬT CỦA NHỮNG NGƯỜI GIÀU ( GIVE )

Có lẽ thêm một triệu đôla vào giá trị ròng của bạn là mục tiêu chính của quyền sách này. Tuy nhiên, để đạt được điều này bạn phải cho đi. Đây là một trong những nghịch lý của Nhà triệu phú tiến bộ. Ở một mức độ nào đó điều này không hợp lý. Làm sao ai đó có thể cho trước khi nhận? Điều này không thể dùng đến lối lập luận bình thường. Nhưng ở mức độ cao hơn, đây chính xác là những gì xảy ra.

"Gieo hạt tặn tiện anh sẽ gặt hái tặn tiện;

Còn gieo hạt phong phú anh sẽ gặt hái sự phong phú"

ĐỜI THAY ĐỔI KHI BẢN THÂN BẠN THAY ĐỔI

Nếu một người chỉ luôn luôn nghĩ rằng mình làm việc được thù lao bao nhiêu thì làm sao anh ta có thể nhìn thấy được những cơ hội trưởng thành sau mỗi đồng tiền lương? Anh ta làm sao có thể hiểu được mình đã thu được những kĩ năng, những kinh nghiệm gì từ công việc và tất cả những điều đó ảnh hưởng như thế nào đến tương lai sau này của anh ta? Kiểu người này chỉ biết thu mình lại trong vỏ bọc tiền lương, mà không hề biết bản thân mình đang thực sự cần gì....

HỌC CÁCH XÁC ĐỊNH MỤC TIÊU NHƯ THẾ NÀO ?

 

Có những người mà bao quanh họ chỉ là luật pháp và những quy định, nhưng thành công với họ là quá xa vời. Mặt khác, có những người có vẻ từ tốn, khoan dung thì thành công lại là khá dễ dàng. Bạn hãy nghĩ xem, những người như vậy có gì để tạo nên thành quả cho họ? Hay là bạn nên làm một cái gì đó có vẻ xa xôi để nắm bắt được ước mơ “giấu mặt” của của mình? Hãy tận lực và đặt mục tiêu cho mình.

Thế thì mục tiêu đại diện cho cái gì? Chúng thực ra là những “đại biểu” cho bạn và tương lai của chính bạn. Mục tiêu phải có khả năng đạt được và phải thực tế. Những mục tiêu loại này cho phép bạn thực thi hoặc ít nhất là làm gì đó mà bạn nghĩ là sẽ có chút tiến bộ. Tuy nhiên, quan trọng hơn là phải đặt ra một mục tiêu thực tế một chút. Nên nhớ rằng, để hoàn thành ước mơ của mình, bạn phải hành động theo giấc mơ đó. Nếu không, tất cả chỉ là hão huyền nếu bạn không nỗ lực hết sức vì mục tiêu. Những lời khuyên sau đây sẽ gợi ý cho bạn cách tạo lập những mục tiêu khả thi:

• Nâng cao kĩ năng của bạn trong việc đạt được một cái đích xác định bằng những mục tiêu cụ thể, cũng như những chuẩn mực và hành động bắt buộc để giúp bạn chạm tay vào mục tiêu.
• Những chiến lược và sự liều lĩnh để hoàn tất mục tiêu. Suy nghĩ chiến lược là vô cùng cần thiết vì nó giúp bạn tăng năng suất làm việc và tập trung hơn vào công việc đề ra.
• Làm những gì phù hợp với mục tiêu của bạn. Đầu óc tỉnh táo là rất quan trọng để đạt được mục tiêu của bạn. Hãy cố gắng bước đi dài hơn. Hãy thử liều lĩnh nhưng đừng mạo hiểm sự an toàn của bạn. Liều lĩnh tức là bạn dám thử những cái mới mà giúp ích cho bạn về lâu về dài.

Mặt khác, bạn có thể thấy băn khoăn khi nghĩ nếu bạn đã cố gắng hết sức, thì cần gì mục tiêu. Hãy nhớ rằng đặt mục tiêu không có nghĩa là bạn luôn sợ thất bại. Mục tiêu là để bạn biết được khả năng của mình và chứng tỏ bạn đã sẵn sàng cho công việc hướng tới mục tiêu. Đây chính là lí do vì sao thiết lập mục tiêu là rất quan trọng.

Tiến về phía trước, bạn sẽ nhận ra có những giấc mơ xem ra khó có thể đạt được nếu chỉ có mình bạn. Những lúc như thế, mục tiêu bạn đề ra có thể gây ra mâu thuẫn khiến bạn nghĩ tới ý định bỏ cuộc. Hãy tin tưởng vào ước mơ của bạn. Ai cũng đều có những mối quan tâm giống nhau ở cùng thời điểm. Nếu tình huống xấu nhất này xảy ra và giải pháp cuối cùng của bạn là bỏ cuộc, tại sao bạn không tìm kiếm một người bạn tâm giao nào đó, một người sẵn sàng giúp bạn chinh phục mục tiêu? Hãy hợp tác với một đối tác tích cực và học cách ưu tiên công việc. Nếu công việc yêu cầu bạn dành nhiều thời gian để dự trù tất cả các khả năng có thể xảy ra, kể cả khả năng xấu hoặc tốt, thì bạn hãy làm thật cẩn thận.

Bạn nên hiểu rằng mục tiêu đề ra là vì lợi ích của chính bạn. Vậy thì hãy cố gắng làm việc chăm chỉ và nhớ thật tập trung, tập trung và tập trung. Hạn chế hoặc tránh sự xao lãng ở mức tối đa sẽ giúp bạn hoàn thành mục tiêu tốt hơn. Lao động trên nền tảng suy nghĩ đúng đắn và viễn cảnh bạn chinh phục đỉnh cao trước mắt. Chẳng may nếu bạn mong muốn được thăng chức trong công ty, bạn hãy tự tưởng tượng mình đang ngồi ở vị trí hằng mơ ước đó. Nếu bạn nhắm tới những ước mơ về tri thức, hãy thực hiện nó bằng những việc liên quan đến mục tiêu của bạn. Sau đó bạn sẽ chợt nhận ra rằng, dù mục tiêu có khó khăn đến mấy, chúng cũng rất đáng hoàn thành.

 Một khi giấc mơ của bạn không còn là một giấc mơ trong suy tưởng nữa, thành công ngọt ngào sẽ gõ cửa nhà bạn, và một công việc tuyệt vời sẽ dành cho bạn.

Vì sự thành công của bạn

BÍ QUYẾT SUY NGHĨ TÍCH CỰC ĐỂ THÀNH CÔNG

BÍ QUYẾT SUY NGHĨ TÍCH CỰC ĐỂ THÀNH CÔNG

 Suy nghĩ tích cực giúp bạn tin tưởng vào những điều tốt đẹp ở phía trước, từ đó có thêm động lực để cống hiến hết sức mình với công việc hiện tại và gặt hái thành công.

Ngược lại, những người nhìn nhận mọi việc với con mắt tiêu cực sẽ gặp trở ngại lớn trong sự nghiệp, vì không dám đương đầu với thách thức cũng như không có niềm tin vào khả năng của bản thân.

Chẳng hạn khi có một ý kiến được đưa ra, người tiêu cực sẽ là người đầu tiên nói rằng nó sẽ không hiệu quả hoặc ngăn cản thực hiện vì sợ rủi ro. Kết quả, không ai muốn làm việc với họ và sự nghiệp của họ sẽ mãi "giậm chân tại chỗ". Hơn nữa, thái độ tiêu cực sẽ kéo tinh thần của mọi người trong văn phòng/công ty đi xuống như một loại virus nguy hiểm.

Vì vậy, mọi người cần xây dựng cho bản thân quan điểm tích cực để thành công trong sự nghiệp.

Bạn có thể làm được điều đó với những chiến lược đơn giản dưới đây:

Mỉm cười

Nụ cười có sức mạnh rất lớn. Nó có thể làm thay đổi cấu trúc của não và lan tỏa sự tích cực tới những người khác. Do đó, dù là người cứng nhắc kiệm lời nhưng đừng quên mỉm cười thường xuyên trong cả ngày làm việc. Mọi người sẽ có thiện cảm với bạn và một cách tự nhiên, bạn sẽ cảm thấy lạc quan hơn trong công việc cũng như cuộc sống. Tuy nhiên, cười cũng phải đúng lúc đúng chỗ, nếu không bạn sẽ bị mang tiếng là "kẻ vô duyên".

Tìm kiếm giải pháp

Người bi quan sẽ đầu hàng trước khó khăn trong khi người lạc quan sẽ chủ động tìm kiếm giải pháp. Họ sẽ tự tìm ra những câu trả lời cho bản thân: Làm thế nào mình có thể đảo ngược tình thế? Mình có thể khắc phục vấn đề như thế nào? Liệu giải pháp này có hiệu quả?... Dù có thể bị xem là kẻ đa nghi nhưng ít nhất bạn có đóng góp cho công ty và kiểm soát sự nghiệp của mình.

Duy trì sự chuyên nghiệp

Sự tiêu cực bắt nguồn từ cảm giác bất lực, tức giận, thất vọng... Do đó, hãy cố gắng gạt bỏ những trạng thái đó. Kể cả khi không thoải mái bạn cũng phải hành động khéo léo, hòa nhã, suy nghĩ kỹ trước khi nói và hoàn thành nhiệm vụ của mình. Hãy luôn nhớ rằng công sở là môi trường làm việc chuyên nghiệp, nên bạn có trách nhiệm phải thể hiện một cách chuyên nghiệp.

Tôn trọng đồng nghiệp

Thái độ tiêu cực của bạn sẽ làm hao mòn tinh thần đồng đội và nhuệ khí làm việc chung. Hãy nhìn vào bức tranh toàn cảnh và trao cho đồng nghiệp sự tôn trọng họ đáng được hưởng. Bạn còn có thể giúp đỡ họ khi thể hiện sự lạc quan của bản thân.